新部门的成立不是一件简单的事，刘文发为此跑了整整两天，几乎没有停下来过，好在劝服了所有人，决定开展一个新的部门。
副厂长这边也没闲着，玩具厂是整个镇上最大的工厂，工厂占地面积不小，但几乎所有办公的地方都占了有部门，新部门待的地方还得重新盘算下。
最后，选择了一间库房，直接改造成办公室以及研发场地。
按着苏霖的要求，办公的地方不需要太好，但面积得更大一些，毕竟在研发的时候他们还得随时试玩，小了可玩不了。
这话初听的时候有些不对味。
怎么工作起来还能顺便玩玩？
不过苏霖说了，如果连他们都不会玩，又怎么能研发出好玩的玩具？如果他们玩着不好玩，那其他顾客又怎么愿意花钱买？
反正是一堆理由。
听着……还有那么几分意思。
最后，两位厂长也是商定过，他们跟不上这个年轻人的思路，那不如这一年就放开让他干。
如果能让玩具厂起死回生自然好，可要是不行，无非也就是多花几个人的工资，耽误一年罢了。
是的，多花几个人的工资。
在最初开始，苏霖想要的就不是一个工作名额，而是一个部门。
厂子里给了他五个人选的名额，全凭他自己的要求招聘员工。
而这几个工人的人选，他也有了计划。
苏家所在的村子不小，加在一块大概有大几十户人家，相处几十年，多少也能知道村子里其他人家的一些事。
比如说张扬，张家倒不是把这个儿子宠成小混混。
而是张家都是一群大老爷们，让他们做活可以，让他们教孩子、管孩子还真不会。
管不来就只能放任不管，能养大就不错了，也没想过张扬会不会出息，只想着要是他能找个媳妇，再生个女娃。